Options du logiciel de gestion de personnels

Le logiciel Sage Paie riche en fonctionnalités, modulaire et évolutive pour accompagner PME et PMI dans leur démarche d’intégration de la solution Paie Sage d’une maniére agile.

  • Interface utilisateur intuitive.
  • Conformité légale pour une paie toujours juste et conforme à la législation Marocaine.
  • Bulletins de paie édités simplement et en toute sécurité.
  • Respect des déclarations légales obligatoires.
  • Gestion de la formation, des carrières, analytique des temps, des congés, des absences et des notes de frais.
  • Accompagnement dédiée Sage.
  • Disponibilité Paylink que permet échange entre système du pointage Kelio et Sage Paie

Gestion de personnels

– Catégorie personnels, selon la grille de salaire issue de la convention collective au Maroc , ou classification manuelle
– Service / département / chantier personnels, avec paramétrage de cette appellation
– Fiche personnel très détaillée, avec toutes les informations relatives à la salaire de base, les primes, l’état civile, régime, mode de paiement, mode CNSS….
– Gestion archive des salariés.
– Gestion de l’assurance groupe (par pourcentage ou par valeur)
– Gestion de personnels selon le régime CNSS (normal, stagiare, régime indépendant, régime variable 7 ans)
– Edition des états imprimables qui affichent les personnels par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification, pour les stagiaires, selon échéance d’embauche atteinte…

Gestion des avances et Prêts sur salaire.

– Gestion des avances sur salaire, avec saisi puis déduction automatique de l’avance sur salaire, lors de la génération des fiches de paie
– Gestion des prêts sur salaire, avec déduction automatique du taux de prêt par mois lors de la génération des fiches de paie.
– Gestion des retenus sur le

– Edition des états imprimables sur les avances salaire, groupés par salarié…

Gestion des unités travaillés: normaux, suppléments, majorations..

– Gestion des heures ou jours travaillés
– Gestion des jours fériés (en option)
– Etat des heures supplémentaires, gestion des heures spéciales…

Fiche de paie / bulletin de paie

– Les fiches de paie (bulletins de paie) relatives à un mois pour l’ensemble de personnels, *
– Archivage des fiches de paie
– Edition du bordereau de paie mensuel global, par catégorie, par service, par centre/unité, par mode de paiement, par qualification
– Edition de l’état de déclaration fiscale