INTRANET RH
PORTAIL RH
Portail RH : une nécessité pour toute entreprise
Alors que le télétravail tend de plus en plus à se généraliser, le recours à un portail RH est plus que primordial. Répondant aux enjeux de communication interne, cet outil a un réel impact sur l’entreprise.
Portail Rh ou intranet, quelle définition ?
Véritable nécessité pour l’ensemble des entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille, le portail Rh ou intranet est le réseau informatique interne de l’entreprise.
Mis en place au sein de l’entreprise, il permet aux collaborateurs d’échanger des informations et des documents dans un cadre sécurisé, et dont l’accès est restreint à certaines personnes.
Intranet, quels avantages au quotidien ?
La propriété majeure du portail RH est qu’il assure la réduction, de manière significative, des différentes demandes des collaborateurs. Cela grâce à la simplification de l’ensemble des tâches administratives, comme la consultation des congés ou encore des heures supplémentaires.
C’est également possible grâce à la dématérialisation de l’ensemble des documents. Ce qui confère une accessibilité et une simplicité pour accéder à l’information.
Le collaborateur
Le manager
Le service ressources humaines
CBO Afrique, votre partenaire dans la gestion des ressources humaines
CBO Afrique, partenaire exclusif de Kélio au Maroc, vous accompagne depuis plus de 15 ans dans votre processus de transformation numérique.
Nous vous proposons un intranet qui permet à votre service RH un gain de temps au quotidien.
- Il est multi-device : L’intranet s’adapte aux différents supports utilisés, qu’il s’agisse d’un téléphone, d’un PC ou d’une tablette.
- Il permet une navigation intuitive et centralisée : L’intranet assure un accès facile à l’ensemble des fonctionnalités.
- Il s’adapte au profil de l’utilisateur : L’intranet offre une vue adaptée à chaque utilisateur selon son profil, afin de lui offrir un accès simplifier et adapter à son besoin
